Обязанности:
управление персоналом,
обеспечение контроля за выполнением подразделением договорных обязательств,
координация деятельности коллектива
Требования:
Опыт работы в управлении персоналом,
Высшее или средне-специальное образование
Опыт в проведении собеседований‚
Коммуникабельность‚ тактичность.
Условия:
Своевременная оплата,предусмотрены дополнительные премии,
возможно совмещение.
организации работы отдела,
умение организовать работу команды.